社内委員会活動

委員会メンバーとして組織を改善・改革

レタスは、社長→部長→課長→係長→主任→社員の縦組織に対し、横の組織として委員会活動があります。社員は必ずいずれかの委員会に所属して、意見や要望の調整、改善策の提案などを通して社内の活性化、会社生活の充実を図るとともに、社員間の連携や親睦を深めます。

社内委員会活動

情報セキュリティ委員会(信頼を形に)

ismsISMS(2010年5月認証取得)の浸透・定着・維持活動として、組織全体のリスクを把握し目的に向かって組織全体を引っ張ってゆきます。また、セキュリティ対策が決められた通りに行われているかを確認します。さらに、問題が起こった時(セキュリティ事故や、新しい脅威、新しい法令等)は、速やかに是正予防処置を検討し決断します。

教育委員会(技術を力に)

study研修・勉強会などを通して知識・技術的なレベルアップ、ヒューマンスキルの向上はもちろんのこと、社会の変化に対応し社会に貢献する人材の育成を目指した教育を実施します。

広報委員会(情報をみんなに)

news事業内容、委員会活動状況などを会社ホームページの更新や社内報の発行により広報します。

技術委員会(技術をみんなに)

tecIT基礎技術、新技術などを分かりやすく整理して提供するとともに、技術者に目標を示し刺激を与えることによって、その技術の向上を図ります。

社内システム管理委員会(より快適に)

sys社内システムを快適に利用できるように維持管理するとともに、最新IT技術の活用を提案し導入することによって、利便性・堅牢性・拡張性の向上を図ります。

レクリエーション委員会(仲間とともに)

outdoor歓送迎会、暑気払い、新年会など、多くの社員がリフレッシュでき、楽しんで参加できるような行事を企画・運営します。

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